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Andrea Seidel

Diplom-Sozialpädagogin
Gründungsmitglied des ConSenT-Instituts


Verwendete Methoden

Personenzentrierte Gesprächsführung
nach Carl Rogers

Persönlichkeitsentwicklung
Konfliktlösung

Stressmanagement

ConSent-Methode
Die Wirkung
Die Anwendungsgebiete

Coaching

Team Management, Teamentwicklung, DISG Modell, Konfliktmanagement nach Priv.-Doz. Dr. E. Zwierlein
Leiten und Führen als Managementaufgabe nach A. Siller